2月27日下午，工程训练中心、应用技术学院2025届毕业生就业工作推进会在基础实验楼b112召开，学院党政班子全体成员、毕业班主任、分中心负责人、辅导员等参加了会议。会议认真传达学校就业工作精神，及时把握学院毕业生就业特点，解决就业工作存在的问题，为毕业生就业创造条件、增强动力，稳步推进毕业生就业工作高质量向前。

会上，学工办提供了最新的毕业生就业调研报告，2025届班主任在前期工作摸底的基础上，详细介绍了本班级就业情况，提出了就业工作面临的现实难题。教研室、分中心负责人则从学生思想特点、导师制作用发挥、专业教育与职业规划结合等角度出发，对毕业生就业提出建议。学院院长张亮针对加强就业工作、推动毕业生高质量就业作出安排：一是强调就业工作是重中之重，是对学院人才培养质量的检验，具有系统性特点，要将就业工作贯穿学院工作全局全过程；二是学院负责人、专业负责人及各分中心要制定计划，大力访企拓岗，千方百计增加就业岗位供给；三是教研室与学工办通力合作，切实加强学生思想引导、就业能力指导，提升就业竞争力；四是广泛调动校友资源，挖掘其他社会资源，帮助学生就业。

学院党委书记石贵舟分析当前大学生就业形势，并就如何做好就业工作做了较为详细的阐述。他说，一是要强化责任落实，实施“四级联动”，完善全员就业机制；二是打通“就业”最后一公里，既要访企拓岗、增加就业资源，又要深化校企合作，推进“毕业设计+企业课题”双轨制；三是“分类施策”精准帮扶，主动兜底各类困难学生，把服务工作做实做细；四是着眼长远，筑牢“高质量就业”根基，坚持教学改革，优化人才培养方案，加强职业生涯教育，同时构建有效的就业反馈机制。

本次就业推进会重申了国家关于就业工作“四不准”“三不得”的原则要求，商定了学院访企拓岗专项工作方案框架，明确了各科室、分中心的就业职责和目标，为进一步推动工程训练中心、应用技术学院2025届毕业生高质量就业打下坚实基础。

                                                               （编辑：傅修远  审核：石贵舟）